전체 글 (43) 썸네일형 리스트형 [속보] 27년 만의 의대 증원 확정…대학별 전형계획 의결 의대 정원 확대, 27년 만의 변화27년 만에 대한민국의 의대 정원이 확대되면서 의료계와 입시업계가 큰 변화를 맞이하고 있습니다. 이번 결정으로 인해 의대 정원은 기존 3058명에서 2000명 더 늘어나 총 5058명이 되었습니다. 이러한 변화는 특히 현재 이공계 신입생과 직장인들 사이에서 큰 관심을 끌고 있으며, 의대 입시 열풍이 더욱 거세질 것으로 예상됩니다.1. 의대 정원 확대의 배경의대 정원 확대는 오랜 논의 끝에 이루어진 결정으로, 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위한 정부의 정책입니다. 1998년 제주대 의대 신설 이후 처음으로 이뤄진 이번 확대 결정은, 지난 27년 동안 고정된 의대 정원으로 인해 발생한 의료 인력 부족 문제를 해소하기 위한 것입니다. 이에 따라 많은 대학들이 입학 정원 계획.. [속보] 하이브 공식입장문 깔끔 요약본! 서론하이브와 민희진 대표 간의 갈등이 공개적인 장으로 이어지며, 양측의 주장과 반박이 첨예하게 대립하고 있습니다. 이 글은 양측이 제기한 주요 이슈들을 요약하고 분석하여, 사태의 본질을 이해하는 데 도움을 주고자 합니다. 본론경영권 탈취 주장: 하이브 측은 경영권 탈취 논의가 장기간 동안 업무일지에 기록됨을 통해 계획적이었다고 주장함.금전적 보상 논란: 하이브는 민 대표가 업계 최고 수준의 보상을 받았다고 주장하며, 추가적인 금전 요구가 경영권 분쟁으로 이어졌다고 함.내부 고발과 감사 진행: 하이브는 내부고발에 대한 상세한 답변을 제공했다고 밝히며, 감사는 필요한 절차였다고 설명함.정보자산 반납 논란: 하이브는 정보자산 반납을 요구하는 과정에서 충분한 소통이 있었다고 주장함.첫 걸그룹 데뷔 약속: 하이브.. 황선홍호 10회연속 올림픽 진출 실패! 그래도 성인대표팀 감독에 선출된다고?! 서론최근 한국 축구 국가대표팀의 올림픽 진출 실패가 큰 논란을 불러일으키고 있습니다. 특히, 황선홍 감독의 리더십과 정몽규 회장의 결정에 대한 비판이 거세지고 있는 상황입니다.본론황선홍의 감독 경력과 현재 논란황선홍 감독은 포항 스틸러스에서의 성공적인 시절을 바탕으로 한국 축구계의 레전드로 불렸습니다. 하지만 서울과 대전에서의 실패는 그가 포항의 강력한 시스템 덕분에 성공했을 수도 있다는 의견이 제기되고 있습니다.포항 스틸러스의 체계와 시스템포항은 체계적인 시스템과 철학을 갖춘 팀으로 평가받으며, 이러한 환경이 감독과 선수들에게 안정적인 성과를 낼 수 있는 기반을 제공하고 있습니다. 이런 배경이 황선홍 감독의 초기 성공을 도왔을 가능성이 큽니다.정몽규의 역할과 책임한국 축구협회의 정몽규 회장은 이번 올림.. [속보] "앨리스 소희, 결혼과 동시에 연예계 은퇴 발표" 서론앨리스의 멤버 소희가 새로운 인생의 장을 열며 팬들에게 뜻깊은 소식을 전했습니다. 소희는 결혼을 발표함과 동시에 연예계에서 은퇴하기로 결정했다고 밝혔습니다. 이 소식은 많은 팬들에게 축하와 아쉬움을 동시에 안겨주었습니다.본론결혼 소식소희는 15살 연상의 사업가와의 결혼을 발표했습니다. 두 사람은 서로를 깊이 이해하고 지지하며, 앞으로의 삶을 함께하기로 결정했습니다. 이러한 결정은 소희가 그동안 겪어온 연예계 생활과는 다른 새로운 시작을 의미합니다.연예계 은퇴 결정소희는 소속사와의 전속계약 만료를 앞두고 있었습니다. 이 시점에서 그녀는 연예계 은퇴를 결정하고, 새로운 인생의 길을 걷기로 했습니다. 이 결정은 그녀의 개인적인 행복을 최우선으로 한 선택으로, 많은 이들이 그녀의 결정을 존중하고 지지하고 있.. [속보] 민희진 노예계약은 바로 이것? "주주 간 계약 분쟁의 핵심, 경업금지 조항 파헤치기!" 서론하이브와 민희진 대표 간의 갈등은 복잡한 계약 조항에서 비롯된 것으로 보입니다. 특히 경업금지 조항이 큰 논란의 중심이 되었는데, 이 조항은 일반적인 형태를 넘어서 주주 간의 지분 문제까지 얽혀 있습니다. 이 글에서는 그 계약의 세부사항과 양측의 주장을 자세히 들여다보겠습니다.본론경업금지 조항의 이해경업금지란, 기업의 핵심 인력이 회사를 떠난 후 경쟁 업체를 설립하거나 경쟁 업종에서 일하는 것을 일정 기간 금지하는 조항입니다. 이는 기업의 비밀과 핵심 가치를 보호하기 위해 설정됩니다.민희진 대표의 계약 특이점민희진 대표와 하이브 간의 계약에는 일반적인 시간 제한이 아닌, 지분을 통한 경업금지가 포함되어 있습니다. 민 대표가 보유한 지분 18% 중 13%는 풋옵션(우선 매수권)이 걸려 있지만, 나머지 .. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음
